14 neue Auszubildende bei Berker
INVESTIEREN IN DEN NACHWUCHS
Berker stellt 14 neue Auszubildende einAm 2. August 2010 haben 14 junge Menschen bei Berker ihre Ausbildung begonnen. Dazu gehören fünf Industriekaufleute und ein IT-Systemkaufmann am Standort Schalksmühle sowie zwei Verfahrensmechaniker, zwei Werkzeugmechaniker, ein Mechatroniker, zwei Fachkräfte für Lagerlogistik und ein Industriemechaniker am Standort Ottfingen. Insgesamt beschäftigt Berker aktuell 38 Auszubildende.
Das traditionsreiche Unternehmen hat in den letzten Jahren kontinuierlich in die Ausbildung von Nachwuchskräften investiert und konnte somit die Zahl der Ausbildungsplätze im Unternehmen erhöhen. Auch in diesem Jahr bildet der Schalterhersteller an den Standorten Ottfingen und Schalksmühle über den eigenen Bedarf aus.
„Nur wenn jetzt über Bedarf ausgebildet wird, können wir einen Beitrag zur Reduzierung der Fachkräftelücke leisten. Darüber hinaus ist es wichtig, qualifizierte Mitarbeiter auszubilden, die die jeweiligen Anforderungen des Betriebes und die Besonderheiten unserer Branche genau kennen, um dauerhaft wettbewerbsfähig zu bleiben“, betont Dietmar O. Böcking, Sprecher der Geschäftsführung.
Zukünftig möchte Berker sich weiterhin für die Ausbildung stark machen und die hohe Ausbildungsquote halten. „Denn wenn wir möglichst vielen Jugendlichen eine gute Ausbildungsmöglichkeit bieten, erhöhen wir dadurch ihre beruflichen Chancen auf dem Arbeitsmarkt und übernehmen somit auch einen Teil sozialer Verantwortung“, fügt Dr. Martin Schaele, Technischer Geschäftsführer hinzu.